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勤怠データから得られた統計とインサイト

統計 最終更新：2025年10月28日

さて、勤怠データと統計の話をしましょう！あまりワクワクする話題には聞こえないかもしれませんが、信じてください。デジタルの出退勤記録には宝が眠っています。私たちは自社の勤怠アプリのデータを掘り下げてきましたが、正直なところ、見えてきたことはかなり興味深いものです。

ホットチョコレートやコーヒー、紅茶でも用意して、さっそく見ていきましょう。細かいところまでお伝えするのが好きなんです。そしてこの内容は、事業の運営やチームの管理の仕方に本当に役立つはずです。

平均的な週の労働時間

World Population Review によると、世界の週平均労働時間は 38.6 時間で、1 日あたり 7.7 時間になります。ただし国によって大きく異なり、需要に応じて柔軟に働くことの多い現場作業者ではさらにばらつきがあります。

私たちが主に関心を持っているのは、従業員を時給で雇い、働いた時間に応じて給料を払う企業です。実は全体の 55%がこの形で雇用されています。世界の企業数は推定 3 億 3,334 万社。つまり、非常に多くの企業が従業員の労働時間を記録するためにタイムレコーダーを使っている、あるいは使うべきだということです。

• 世界平均の1 日あたりの労働時間は 7.7 時間
• 時給で働く人は 55%
• 世界の企業数は 333,340,000 社
• 従業員に時給を払う企業は 183,337,000 社

手作業によるデータ修正

Timeclock.Kiwi の導入時にお客様のタイムシートを分析したところ、給与計算の前に約 80% のデータが手作業で修正されていることがわかりました。私たちの打刻システムと、給与計算の要件に合わせて値を自動調整するツールを使うと、手作業での修正はわずか約 7% にとどまります。その多くは、たいてい遅刻しそうで急いでいるために、出勤や退勤の打刻を丸ごと「忘れた」ケースです。

給与期間の長さ

ユーザーは好きなだけデータをエクスポートできるので、給与期間の頻度を推定できます。私たちのデータは米国労働統計局のデータとかなり異なります。理由は 2 つあります。

1. 私たちのユーザーは米国に限らず世界中にいます。
2. データはタイムレコーダーを使うような企業からしか得られないため、時給で払う企業に大きく偏っています。時給で働く人は比較的収入が低いことが多く、その日暮らしになりがちなため、給料日の間隔が長いと困ってしまいます。