Come calcolare le ore lavorate
- Annota l'orario di inizio e fine di ogni giorno, se puoi nel formato 24 ore (1:30 pm sono le 13:30).
- Sottrai l'inizio dalla fine. 13:30 meno 8:00 fa 5 ore e 30 minuti. Se il turno supera la mezzanotte, aggiungi prima 24 ore all'orario di fine.
- Togli le pause non pagate. Secondo le norme federali USA, le pause brevi da 5 a 20 minuti sono di solito pagate, quindi togli solo le vere pause pasto non pagate.
- Converti in ore decimali dividendo i minuti per 60, poi somma la settimana.
- Calcola gli straordinari. La legge federale USA richiede 1,5 volte la paga per le ore oltre le 40 settimanali, e alcuni stati aggiungono gli straordinari giornalieri.
Da minuti a ore decimali
| Minuti | Decimale | Minuti | Decimale |
|---|---|---|---|
| 5 | 0.08 | 35 | 0.58 |
| 10 | 0.17 | 40 | 0.67 |
| 15 | 0.25 | 45 | 0.75 |
| 20 | 0.33 | 50 | 0.83 |
| 25 | 0.42 | 55 | 0.92 |
| 30 | 0.50 | 60 | 1.00 |
Regole degli straordinari negli USA
La legge federale Fair Labor Standards Act (FLSA) richiede di pagare ai dipendenti non esenti almeno 1,5 volte la paga normale per ogni ora oltre le 40 in una settimana lavorativa. Non esistono straordinari giornalieri a livello federale, ma alcuni stati hanno i propri. La California richiede straordinari dopo 8 ore al giorno e ore doppie dopo 12, e anche Alaska, Nevada e Colorado hanno regole giornaliere. Usa la preimpostazione California o imposta le tue soglie qui sopra, e controlla sempre le regole del tuo stato.
Domande frequenti
Come calcolo le ore lavorate su un cartellino?
Sottrai l'orario di inizio da quello di fine, togli le pause non pagate, poi somma ogni giorno. Ad esempio dalle 9:00 am alle 5:30 pm sono 8 ore e 30 minuti, meno 30 minuti di pranzo non pagato fanno 8 ore. Cinque di questi giorni fanno 40 ore.
Come converto i minuti in ore decimali?
Dividi i minuti per 60. 15 minuti sono 0.25 ore, 30 minuti 0.5 e 45 minuti 0.75, quindi 7 ore e 45 minuti sono 7.75 ore. Le paghe si inseriscono di solito in ore decimali.
Quando iniziano gli straordinari?
Secondo la legge federale USA Fair Labor Standards Act, i dipendenti non esenti devono ricevere almeno 1,5 volte la paga per le ore oltre le 40 in una settimana lavorativa. Alcuni stati aggiungono anche straordinari giornalieri. La California, ad esempio, li richiede dopo 8 ore al giorno e le ore doppie dopo 12.
Il calcolatore funziona per i turni notturni?
Sì. Se l'orario di fine è precedente a quello di inizio, il turno viene considerato terminato il giorno dopo, quindi dalle 10:00 pm alle 6:00 am contano 8 ore.
L'arrotondamento delle timbrature è legale?
Secondo le norme federali USA, arrotondare ai 5 minuti, al decimo d'ora o al quarto d'ora più vicino è consentito se è neutro nel tempo, cioè se non favorisce sempre il datore di lavoro. Alcuni stati, tra cui la California, sono molto più severi.
Questo calcolatore è solo una guida e non costituisce consulenza legale o sulle paghe. Non copre tutte le regole, come gli straordinari del settimo giorno consecutivo in California.